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    姜黛时间紧，午餐时间也一直在忙碌。

她第一天来，有太多东西需要亲自经手。

即便她披着小马甲玩转股市多年，可接管宝莉——一个总部员工就有四千人的大型化妆品集团，太多事情需要边干边学。

姜黛亲自到研发部，在和几位研发专员的交流中，发现宝莉目前最严重的问题其实是运营方针有误。

作为一个民国初期就红火的综合性集团，宝莉的产品分为一二三线，其中一线产品的价格并不比国际一线品牌低，而研发成本也着实不菲。

但是随着近年经济高速全球化，加上国民消费水准的提升，化妆品的消费群体大部分都在使用国外产品，可以通过线下直销、线上官网、某宝、国际代购，国际直邮平台进行选购。

宝莉的一线产品逐渐退出竞争舞台，二三线产品更是没有任何优势。

维持盈利的，其实是生活类的支线品牌，一些做洗发水沐浴露，纸巾卫生巾类的日常消耗品。

姜黛仔细研究产品的成分和功效，加上事先做的功课，很快摸索到改善经营的路子。

宝莉的产品质量一直是在线的，只不过因为股东们普遍年长，管理层又不够了解国内近年变化诡谲的市场环境，才会导致曾经辉煌的国民第一品牌沦落至今。

她又在产品部同事的陪同在来到仓库，对繁杂的产品精挑细选，最后选出几件最有潜质的，安排广告部在各大社交平台进行推广。

一直忙到下午五点，姜黛口干舌燥地交代：“这两天你们研发部和产品部辛苦一下，加班做详细测评，尽快汇报给我。”

现在的顾客虽然有消费力，但一点也不傻，她必须选出真正的好产品，驱逐不够好或不适合消费群体的产品，对重点产品进行宣传。

要想在短期内让宝莉提升明显的高度，投放广告、签约美妆博主、各大新媒体渠道带流，这些都是必要手段。

但想要在众多知名国际品牌中快速争回一席之地，这些常规手段远远不够。

姜黛在下班之前有了思路，她主动联系了一位老同学。

这位老同学高中时是她的后桌，关系处得跟哥们儿似的，上大学后联系才渐渐少了，他现在是国内顶流，混得非常不错。

她一通电话，没想到对方那么忙还能干脆利落约出来见面，约了晚上八点，姜黛忙了一天，准备回家换身衣服补个妆。

六点，她和闻宴一起下班，电梯刚下到一楼，迎面便是一个熟悉的面孔。

陈慕一如既往地恭敬：“太太，麻烦您移步咖啡厅，霍总有请。”

正是下班时间，不少基层员工陆续下电梯，见到新上任的首富阔太CEO都纷纷上前问好。

姜黛不得不回以点头示意。

陈慕这家伙直接把她堵在电梯口，太惹眼了，她刚上任，不想生不必要的传闻，影响她刚草的精明干练人设。

姜黛脸上没有表情，陈慕摸不透她的情绪，便把求助的目光投向闻宴。

陈慕和闻宴同期进的霍氏，起初都在M国分部做霍总的秘书。

后来闻宴被派给姜黛