第176章 科技人才奖励 (第2/4页)

房子一直没有卖掉。

    而对于那些顶级富豪来说，他们更想要的是电影中的那些西式豪宅。

    而不是传统的中式装潢，这与他们心中的期望值完全不符。

    如今，一直没有卖掉的房产竟然有人要下单。

    对于销售经理来说，不管是真是假都要掌握在自己手中。

    只有自己掌握了主动权，将来的提成才有可能主动划拨到自己的账户。

    如果对挣钱都不积极主动，那人活着还有什么意思。

    只不过销售经理想要抢单的行为，对于这名刚刚入行不久的新人来说，她可管不了那么多。

    她现在想要的，就是要得到这笔提成。

    不管是谁，想要阻碍她得到这笔提成，她都不会默默的忍让。

    “经理，你这是想要抢我的单吗？”小丫头一句话撕破了脸，而且是当着众多同事的面。

    这种你知我知的事情，一旦当面说出，只会让所有人尴尬。

    销售经理没想到这小丫头如此的不懂事。

    本想着，自己抢了她的单，等到提成到账之后，会拿出一万块当红包发给她。

    可是没想到，她竟然会当着这么多人的面让自己下不来台。

    大家出来工作，每个人的最终目的就是为了挣钱养家糊口。

    抢单？只不过是拼命挣钱而已，这又有什么错呢？

    自己好不容易爬到经理这个层位，不就是为了不让别人抢自己的单，而是可以利用职位之便，肆无忌惮的去抢夺他人的订单。

    否则没有这样的好处，何必当这个经理。

    “我说过了，你没有销售经验，所以这单由我来，你从旁学习就好。

    至于说到抢单，等到提成到账之后，我会…”话说到这个份儿上，经理在犹豫还要不要给她。

    不过事情已经挑明，而且是当着这么多同事的面。

    如果自己不许诺一些好处，恐怕这些老油条们以后会很难管理。

    犹豫再三，还是决定破财免灾。

    “等到提成到账之后，我会给你一万块。

    作为一个新人，我奉劝你应该知足。

    否则，因为你没有经验，而让顾客跑单的话，你直接可以辞职走人了。”什么叫做威逼利诱，经理演绎的淋漓尽致。

    这话听在那些老油条的耳中，大家一个个心中冷笑。

    对于抢单这种事情，但凡能称得上老油条的销售，几乎每个人都干过。

    只是，大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。

    像这种经理级别，直接用身份强压新人，多多少少还是让人瞧不起。

    今天，面对着巨大提成的诱惑，这位销售经理可以强压一个新人。

    谁又能够保证，下次这种事不会落到自己头上？

    于是，有人冷嘲热讽的说道：“没经验可以学嘛！只要你开口，我相信这么多同事，一定会有人愿意帮你走完整个流程。”

    这种话说出口，几乎就等同于当众打经理的耳光。

    用嘲讽自己的上司，甚至等同于撕破脸的方式，这让销售经理有些诧异。

    自己平时对这些人也不错，怎么在这个时候会拆自己的台？

    然而，销售经理认为自己对大家不错，可是在大家的心中这位销售经理极为的吝啬。

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