第126章 自由员工 (第2/3页)

产线的事，见三个儿子也给不出什么建设性的意见，东方盛隆有点不耐烦了，把他们全都轰走了。

    回公司的路上，东方祥祺有点儿开心。

    父亲对叶凌霜确实是高看一眼，他也意识到叶凌霜有巨大的能量。

    那个李嘉浩看似很普通，但人脉关系绝非一般，叶凌霜能够跟他合作，绝对是船舶集团公司的福祉。

    此时的东方祥祺，很想给叶凌霜打个电话，告诉他父亲对她的评价和对她的重视。

    手机都拿出来了，想了想还是放了回去。

    父亲的决定早晚会告知叶凌霜，他现在提前透露消息又算哪门子事儿呢？

    在家里说的话，不等同于在单位讲的。父亲早就告诉过他们，在家里，他们所讲的关于公司的任何话题，都不得外传。

    这是一条纪律。

    用父亲的话讲，任何传达出去的决定，都是以公司的名义发出去的，否则，影响会有可能是负面的。

    这一条东方祥祺还是记着的。

    销售比赛结束了。

    各子公司恢复了之前的营业范围，兴海公司的目光应该转回到国内了。

    父亲让加强跟集团公司信息部的合作。

    东方祥祺很高兴，也更愿意。

    因为叶凌霜在信息部。

    然而，仔细一想，他又有些沮丧。

    叶凌霜是为集团公司提供了很多重要信息，看这些信息，基本上都是关于国外的。

    对于二弟的旺海公司倒是帮助很大，可对于他的兴海公司，反倒没什么利用价值了。

    东方祥祺也猜测到了，叶凌霜的那些海外信息基本上与李嘉浩有关。

    可是李嘉浩能力毕竟有限，对于国内的信息收集好像还是空白。

    他很想与叶凌霜加强合作，即便是父亲不说，他也有这种想法。

    可叶凌霜这边能够提供的国内信息很少，即便是有，也优先给了集团公司总部，兴海公司很难分得一杯羹。

    看来，很有必要跟信息部拉拉关系了。

    ……

    叶凌霜打开邮件，正要打算看看姜立颖刚刚发过来的信息，乔东来到了她办公室。

    告诉她，从即日起，她不但可以不必坐班，也不必打卡了，这是董事长亲自吩咐的。

    叶凌霜闻听，喜出望外，董事长给自己这样的特权，自己更加自由了。

    粉丝们提供的大量信息，经过一番筛选取舍之后，分门别类。

    一部分信息上报给了总公司，这些信息对总公司大有裨益，相关部门可以进行落实。

    有一部分信息虽然很重要，有利可图，可与总公司的经营范围不相符，落实不了。

    与三个子公司也不搭边。

    这些信息对于东润集团公司来说就没有意义了。

    叶凌霜又不想放弃，她自己可以落实。

    身为东润船舶集团公司的一名职员，若想出去挣些外快，也不是那么随意的。

    每次出差，都要跟乔东报备，她又不想让乔东知道自己的秘密太多。

    只能利用星期六星期天这些休息日外出，给某个单位维修设备。

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