367、赵良挖坑 (第2/2页)

很为难，就笑道：“现在与过去的情况不同了，老陆那个窝囊废，即使再好的规定也落实不了，在局里根本没有权威，甚至有的人专门和他对着干。而现在情况不同了，厅党组换了新的领导。我想大家会拥护局党组的决定。”

    虽然侯晋生的意见明显的倾向于陆美霜，但赵良听了却很顺耳。

    赵良很清楚两位办公室领导的心思。二人执意坚持不再印发新的上下班管理规定，根本用意是怕得罪局里的干部，而自己的目的，一方面是想加强对机关办公秩序的管理，更多的考虑还是树立自己的权威，展示新一届领导的新气象，早出政绩，让厅领导感觉出自己的能力与魄力，常言道：新官上任三把火！这第一把火就应该烧向混乱的办公秩序，而另一方面，自己也怕得罪人，脚跟未站稳，便得罪了马山局的干部，后院失火，得不偿失，就只好将这棘手的问题交给梁海星去处理。让梁海星在前台唱黑脸，自己在幕后唱红脸，处理好了，自己的决策英明；处理不好，干部会将怨气撒向梁海星，届时，自己再处理起来就会游刃有余，至于是否制定那一纸死规定形式的东西，的确实属没有必要。相反，如果继续坚持，就会惹得两位办公室领导不高兴，适得其反。想到这，赵良将目光又望向梁海星，道：“梁局长，那请你多考虑一下，我出去考察这段时间，局里也没什么大事，利用这个机会重点整顿一下办公秩序。召开一次部门负责人会议，把相关要求提得严一点，然后加大检查力度。”

    虽然陆美霜早已看出了赵良的心思，但当赵良决定将这烫手的山竽扔给梁海星时，陆美霜仍大吃一惊，这不明显的要将梁海星推向风口浪尖吗？陆美霜惊悚的目光望向梁海星。然而，出乎陆美霜意料的是，梁海星竟然一点的反应也没有，照样低头认真作着记录，如同局外人。而事实上，此时的梁海星心里很不平静，他很清楚，赵良在给自己挖坑，但作为班子成员，一位副职，他别无选择。而站在公正的立场上，虽然赵良的要求偏激，言辞有些过分，但出发点还是好的，自己理应全力支持，尤其当赵良提出让自己负责落实，自己也责无旁贷。问题是，将来有可能涉及对干部的处理。如此重大的事情，应事先进行沟通，待考虑周全后再提交党组审议。梁海星了解赵良的性格，更理解此时赵良的心情，作为两位办公室领导可以向赵良提出不同意见，甚至可以与赵良进行争论，赵良心里也许不太高兴，但毕竟是下级，在会上表达不同意见很正常。但自己就不同了，本来赵良对自己心存芥蒂，在这时刻，如果再提出与其相左的意见，会使赵良误以为自己和他对着干，而结果就是人为的制造班子不团结，一旦作为问题反映到厅里，责任就大了。班子不团结，难辨对错，难分输赢，搞不好厅里会进行zz处理，结局很可能是两败俱伤。再说，也可能自己有些过虑，经过耐心的思想政治工作，或许大家都很支持党组的决定，迟到早退的现象很快杜绝了呢。

    经过短暂的思考后，梁海星对赵良的提议并没有持反对意见。赵良似乎对梁海星的表现很满意，就望了正在记录的陆美霜一眼，刚想说什么，似乎又觉得不妥，将目光又望向侯晋生，道：“老侯，马山局原来的报销签字怎么规定的？”侯晋生不清楚此时赵良的心思，未加思索便道：“马山局报销签字，很混乱，原来分管局领导有一定的权限，结果局里的钱很快花光了，老陆就作了新的规定，实行财务报销一支笔，所有发票均由他一个人签字，结果分管领导很有意见。”

    或许侯晋生的介绍很符合赵良的心思，赵良心里很高兴，不由的笑道：“你还别说，老陆在这方面比较聪明，驾驭能力也比较强。”

    似乎赵良的得意提醒了侯晋生，就不由的向一直在低头记录着的陆美霜望去。陆美霜似乎看出了赵良的心思，尤其是听了侯晋生的一番介绍，不住的皱起了眉头，轻轻的摇着头，直撇着嘴。侯晋生抬头见陆美霜正疑惑的目光望向他，顿时意识到了什么，急忙道：“全局的财务工作由陆主任具体负责，她比我更了解情况。”

    经侯晋生的补充，赵良也似乎意识到了什么，不由的向陆美霜望去。