第三百五十二章 学习技术哪家强，中国明州找蓝洋！ (第3/5页)

，秦总，您给我安排任务吧。”

    “你来咱们厂里两三年了吧？”

    “嗯。”

    “厂里对你的表现非常满意，所以，咱们厂决定组建一个技校，由你来当技校的负责人，这是集团对你的考验，你可不要辜负了集团的期待。”

    前面还是厂子呢，后面秦涛决定说得更大一些，直接说集团了，用这些名头压下来，这个赵秋山不得不顺从。

    “嗯，我一定努力。”

    “技校的校舍，暂时选定在咱们空出来的十六号仓库那边，技校第一批的学员，是兄弟单位过来的，一共四十多人，你要负责好他们的培训。”

    “嗯，秦总，我最多只能培训实践焊接，这个理论，还得由其他人来教。”

    “其他人没空，告诉你，这个技校，不管是理论还是实践，校长还是教员，目前就你一个人。”秦涛说道：“你上午给他们上理论课，下午给他们培训焊接。”

    赵秋山哭丧着一张脸，看那样子是极不情愿。

    “怎么，有困难？想想平时丛工是怎么教育你们的！”秦涛说道：“我们明州造船人，从来就不怕困难！困难，就像是焊渣，咱们用铁锤可以把它都敲掉！”

    “好吧，秦总，我试试。”

    “告诉你，如果合格率不能超过百分之五十，我就请丛工来教育你。”

    “别，别，我尽力。”赵秋山说道：“那咱们一个学期多长时间？”

    “这还用问，一个学期不是半年吗？那些人就在下面，现在，你过去接手他们吧！”

    “哦。”赵秋山下去了。

    “秦总，您还真是雷厉风行啊。”王厂长感慨地说道：“你们明州集团技术学校，就这么建立起来了！”

    “那是当然。”秦涛沾沾自喜。

    刚刚的时候，他不过是为了让赵秋山同意教学徒，一下子教四十多人，当然就得弄个技校出来了，但是现在，想想他的这个安排，还是非常合理的。

    他们明州集团，一直都在发展之中，也一直都处于缺乏人才之中。

    他们开始从其他兄弟单位挖人，后来从老毛子那里挖人，但是，这只能解决一时的问题，以后，如果想要继续扩大发展，那么，自己培养人才是很重要的。

    集团下属一个技校，那就可以培养集团急需的技术人才，而且，从社会上招收学生之后，相当于直接包分配了，这样也能吸引到足够多的人来。

    当然了，肯定要有淘汰机制，无法通过考核的，那就不能进入明州集团，自己这里可不能变成吃大锅饭的地方。

    既然已经搞起来了，那就不能虎头蛇尾啊！

    当天晚上。

    “秦总，您让我手下的徒弟赵秋山去开技校了？”丛菊干完了一天的工作，下工的时候遇到了秦涛，立刻就和秦涛聊了起来。

    “是啊，咱们明州集团必须要有新鲜的血液，所以要开一个技校，以后，技校规模不断扩大，甚至还能独立经营，不仅仅是车工焊工这些，到以后，挖掘机都能开起来。”

    “我说的不是这些，我看过那些焊工名单了，有不少我都认识，他们的技术一流，三个月就能掌握焊工技术。”丛菊说道：“您给他们设定了半年的学习期，这个是不是有些太长了？”

    “长什么长。”秦涛说道：“他们就算是学成了，就能挑大梁了吗？他们得实践才行，等到他们技术达到一定程度，那就让他们进焊接车间，由你亲自监督。”

    丛菊终于明白过来了。

    秦总这是找了一批免费的劳动力啊！如果是没有任何技